Proces selekcije
-
Prijava za radnu poziciju
-
Pred - selekcija
Deo selekcije gde tim ljudskih resursa vrši procenu pristiglih radnih biografija u odnosu na zadate objektivne kriterijume i na taj način biramo kandidate koji najviše odgovaraju zahtevima navedene pozicije.
-
Prvi krug - Provera znanja specifičnog jezika
Za radne pozicije koje su usmerene na komunikaciju sa klijentima:
Sales Specialist
Aftersales Specialist
Blog Writer
-
drugi krug - razgovor sa hr-predstavnikom
U drugom krugu HR predstavnik saznaje više o vašim poslovnim ambicijama, interesovanjima i željama za razvoj. Takođe, taj razgovor vam daje priliku da saznate sve ono što vas zanima o nama kako biste procenili da li smo mi kao poslodavac prvi izbor za vaš karijerni i profesionalni put. Ovaj krug je i najčešće finalni krug selekcije, nakon kog se donosi odluka o zapošljavanju.
-
Opcioni krug - dodatni korak selekcije
Dodatni (opcioni) krug selekcije namenjen je finalnim kandidatima koji su aplicirali za više ili specifične radne pozicije. U tom razgovoru sa direktorom i HR Predstavnikom dolazi se do najbližeg poklapanja u međusobnim očekivanjima.
-
Onboarding
Nakon samog zapošljavanja, sa ponosom i sa nestrpljenjem upoznajemo nove kolege sa ostalim članovima tima, uvodimo u način rada firme i pripremamo sve neophodne radne uslove za prve poslovne korake.
Proces selekcije
-
Prijava za radnu poziciju
-
PRED - SELEKCIJA
Deo selekcije gde tim ljudskih resursa vrši procenu pristiglih radnih biografija u odnosu na zadate objektivne kriterijume i na taj način biramo kandidate koji najviše odgovaraju zahtevima navedene pozicije.
-
Prvi krug - Provera znanja specifičnog jezika
Za radne pozicije koje su usmerene na komunikaciju sa klijentima:
Sales Specialist
Aftersales Specialist
Blog Writer
-
drugi krug - razgovor sa hr-predstavnikom
U drugom krugu HR predstavnik saznaje više o vašim poslovnim ambicijama, interesovanjima i željama za razvoj. Takođe, taj razgovor vam daje priliku da saznate sve ono što vas zanima o nama kako biste procenili da li smo mi kao poslodavac prvi izbor za vaš karijerni i profesionalni put. Ovaj krug je i najčešće finalni krug selekcije, nakon kog se donosi odluka o zapošljavanju.
-
Opcioni krug - dodatni korak selekcije
Dodatni (opcioni) krug selekcije namenjen je finalnim kandidatima koji su aplicirali za više ili specifične radne pozicije. U tom razgovoru sa direktorom i HR Predstavnikom dolazi se do najbližeg poklapanja u međusobnim očekivanjima.
-
Onboarding
Nakon samog zapošljavanja, sa ponosom i sa nestrpljenjem upoznajemo nove kolege sa ostalim članovima tima, uvodimo u način rada firme i pripremamo sve neophodne radne uslove za prve poslovne korake.