Proces selekcije

  • Pred - selekcija

    Deo selekcije gde tim ljudskih resursa vrši procenu pristiglih radnih biografija u odnosu na zadate objektivne kriterijume i na taj način biramo kandidate koji najviše odgovaraju zahtevima navedene pozicije.

  • Prvi krug - Provera znanja specifičnog jezika

    Za radne pozicije koje su usmerene na komunikaciju sa klijentima:

    Sales Specialist

    Aftersales Specialist

    Blog Writer

  • drugi krug - razgovor sa hr-predstavnikom

    U drugom krugu HR predstavnik saznaje više o vašim poslovnim ambicijama, interesovanjima i željama za razvoj. Takođe, taj razgovor vam daje priliku da saznate sve ono što vas zanima o nama kako biste procenili da li smo mi kao poslodavac prvi izbor za vaš karijerni i profesionalni put. Ovaj krug je i najčešće finalni krug selekcije, nakon kog se donosi odluka o zapošljavanju.

  • Opcioni krug - dodatni korak selekcije

    Dodatni (opcioni) krug selekcije namenjen je finalnim kandidatima koji su aplicirali za više ili specifične radne pozicije. U tom razgovoru sa direktorom i HR Predstavnikom dolazi se do najbližeg poklapanja u međusobnim očekivanjima.

  • Onboarding

    Nakon samog zapošljavanja, sa ponosom i sa nestrpljenjem upoznajemo nove kolege sa ostalim članovima tima, uvodimo u način rada firme i pripremamo sve neophodne radne uslove za prve poslovne korake.

Proces selekcije

  • PRED - SELEKCIJA

    Deo selekcije gde tim ljudskih resursa vrši procenu pristiglih radnih biografija u odnosu na zadate objektivne kriterijume i na taj način biramo kandidate koji najviše odgovaraju zahtevima navedene pozicije.

  • Prvi krug - Provera znanja specifičnog jezika

    Za radne pozicije koje su usmerene na komunikaciju sa klijentima:

    Sales Specialist

    Aftersales Specialist

    Blog Writer

  • drugi krug - razgovor sa hr-predstavnikom

    U drugom krugu HR predstavnik saznaje više o vašim poslovnim ambicijama, interesovanjima i željama za razvoj. Takođe, taj razgovor vam daje priliku da saznate sve ono što vas zanima o nama kako biste procenili da li smo mi kao poslodavac prvi izbor za vaš karijerni i profesionalni put.  Ovaj krug je i najčešće finalni krug selekcije, nakon kog se donosi odluka o zapošljavanju.

  • Opcioni krug - dodatni korak selekcije

    Dodatni (opcioni) krug selekcije namenjen je finalnim kandidatima koji su aplicirali za više ili specifične radne pozicije. U tom razgovoru sa direktorom i HR Predstavnikom dolazi se do najbližeg poklapanja u međusobnim očekivanjima.

  • Onboarding

    Nakon samog zapošljavanja, sa ponosom i sa nestrpljenjem upoznajemo nove kolege sa ostalim članovima tima, uvodimo u način rada firme i pripremamo sve neophodne radne uslove za prve poslovne korake.